CS: Kompetenzfeststellung: Eine Bestandsaufnahme des eigenen Wissens und Könnens für die Bewerbungsvorbereitung in Wirtschaft und Verwaltung

Um sowohl für die schriftliche Bewerbung als auch für die persönliche Vorstellung überzeugende Fakten zu präsentieren, ist es unabdingbar, Zeit in eine sehr gute Vorbereitung Ihrer Bewerbungen zu investieren. Dieses Seminar macht Sie mit Methoden zur Bilanzierung und Dokumentation Ihrer Kompetenzen als Rüstzeug für alle weiteren Schritte und Aktivitäten im Bewerbungsprozess vertraut.

Nach einer kurzen Input-Session haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, individuelle Fragen rund um die Bewerbung im Rahmen eines Einzelcoachings mit den Beraterinnen zu besprechen.

Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit: Christiane Meyer-Fenderl kennt die Anforderungen und Vorgehensweisen in der Personalauswahl aus ihrer langjährigen Erfahrung als Beraterin und Personalexpertin. Bei einem internationalen Beratungsunternehmen hat sie selbst Auswahlverfahren entwickelt und umgesetzt. Christine Schramm-Spehrer ist bestens vertraut mit den Wünschen der Unternehmen und den Optionen der Bewerber_innen zur erfolgreichen Vermarktung.

// Christine Schramm-Spehrer & Christiane Meyer-Fenderl