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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Doktorand/in)

 

Im von der DFG finanzierten Internationalen Graduiertenkolleg GRK 2843 „Beschleunigung des Zuchtfort­schrittes“ in Kooperation mit der Universität Queensland, Australien sind an der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Hochschule Geisenheim University bzw. am Julius Kühn-Institut (Institut für Resistenzforschung und Stress­toleranz, Quedlinburg) insgesamt fünf Stellen als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Doktorand/in)

ab 01.04.2025 befristet für 36 Monate zu besetzen. Eine Verlängerung um weitere 12 Monate ist nach ent­sprechender Bewilligung durch die DFG möglich.

Beim Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung an den Standorten Giessen bzw. Geisen­heim nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H), am Standort Quedlinburg nach Entgeltgruppe 13 Tarif­vertrag öffentlicher Dienst (TVöD-Ost), jeweils mit 65 % Vollzeitäquivalent.

Das internationale Graduiertenkolleg 2843 „Beschleunigung des Zuchtfortschrittes“

Im GRK 2843 werden innovative, integrierte Forschungsansätze für die Pflanzenzüchtung aus den Bereichen Genetik/Genomik, Biotechnologie, Mathematik/Statistik/Bioinformatik sowie Pflanzenphysiologie und Modellierung entwickelt bzw. angewandt und kombiniert, um den Zuchtfortschritt besonders in vernachlässigten Kulturpflanzen zu beschleunigen. In interagierenden Forschungsprojekten werden für die Bespielpflanzen Acker­bohne und Sorghum-Hirse Pflanzenpopulationen unter Einbeziehung von genombasierten Simulationsstudien bzw. Kreuzungsplanungen sowie „Speed Breeding“ erstellt, mittels Hochdurchsatzgenotypisierung und Präzisionsphänotypisierung eingehend charakterisiert und unter Einsatz genomischer bzw. phänomischer Vorhersagemethoden selektiert. Zu den Zielen gehören die Beschleunigung von Generationszyklen sowie eine Optimierung von komplexen Stressadaptationsmerkmalen sowie der Ertragsleistung durch datenbasierte Kreuzungs- bzw. Selektionsschritte. Im Rahmen der Beschäftigung bestehen, nach Erfüllung von vordeter­minierten Voraussetzungen im eigenen Forschungs- und Trainingsprogramm, auch attraktive Möglichkeiten für Forschungsaufenthalte an der Partneruniversität in Australien sowie bei kooperierenden Züchtungs­unternehmen.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Sie übernehmen die Verantwortung für ein kooperatives Promotionsprojekt im integrierten Forschungs­programm des GRK 2843; zu den potentiellen Themen gehören u.a die Entwicklung von innovativen Methoden der digitalen Phänotypisierung bzw. der genomischen bzw. phänomischen Selektion zur Ver­besserung der abiotischen Stresstoleranz in der Ackerbohne oder in Sorghum
  • Sie nehmen zudem aktiv an interdisziplinären Trainingsaktivitäten im Rahmen der o.g. Forschungs­bereiche teil

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Äquivalent) mit über­durchschnittlicher Studienleistung im Bereich Agrarwissenschaften, Biologie, Bioinformatik oder Mathematik/Statistik
  • Einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenzüchtung/-biotechnologie, quantitative Genetik, molekulare Genetik/Genomik und/oder Sequenzierungsinformatik
  • Ausgeprägtes Interesse an der angewandten und interdisziplinären Forschung
  • Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer persönlichen, intellektuellen und beruflichen Horizonte durch die aktive Zusammenarbeit in kulturell und fachlich diversen Teams an verschiedenen Forschungs­standorten
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in englischer Sprache
  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Für weitere Rückfragen steht Ihnen der GRK 2843-Sprecher Herr Prof. Dr. Rod Snowdon per E-Mail (rod.snowdon@agrar.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung.

Die beteiligten Einrichtungen gewährleisten die berufliche Gleichstellung und sehen sich der Inklusion ver­pflichtet. Wir streben zudem einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die beteiligten Institutionen verstehen sich als familiengerechte Einrichtungen. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen?

Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 07.11.2024 unter Angabe der Referenznummer 679/09. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

 

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