Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Koordinator/in des Internationalen Promotionsprogramms Literatur (IPP)
Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d)
Koordinator/in des Internationalen Promotionsprogramms Literatur (IPP)
Die Stelle ist gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung befristet am Gießener Graduiertenzentrum Kulturwissenschaften (GGK) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.
Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt. Eine Verlängerung um bis zu weitere 3 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.
Das Internationale Promotionsprogramm Literatur- und Kulturwissenschaft des Gießener Graduiertenzentrums Kulturwissenschaften bietet Promovierenden der Literatur- und Kulturwissenschaften eine strukturierte kulturwissenschaftliche Doktorandenausbildung. Mit einem exzellenten, forschungsintensiven Umfeld, einem zielgruppengerechten Promotionsprogramm und einer intensiven persönlichen Betreuung werden optimale Promotionsbedingungen und eine maßgeschneiderte Vorbereitung auch auf die Zeit nach der Promotion, sowohl für wissenschaftliche als auch außeruniversitäre Karrieren geboten.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Eigene wissenschaftliche Qualifizierung in Form eines Habilitations- oder Postdoc-Projektes; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 72 HessHG
- Übernahme von Lehraufgaben am Graduiertenzentrum gemäß der Lehrverpflichtungsordnung des Landes Hessen
- Strategische Weiterentwicklung des IPP-Programms, insbesondere im Hinblick auf die weitere Internationalisierung des Graduiertenzentrums, in enger Kooperation mit dem Geschäftsführenden Direktor und der Geschäftsführung des Graduiertenzentrums
- Pflege und Weiterentwicklung der internationalen Netzwerke und bilateralen Partnerschaften des Graduiertenzentrums
- Konzeptionelle Mitarbeit an Forschungsprofil und Mitarbeit an Forschungsprojekten (u.a. Tagungen und Publikationen) des Graduiertenzentrums
- Koordination der zielgruppenspezifischen Lehrangebote, Lehraufträge und weiteren Veranstaltungen (Summer Schools etc.) des IPP
- Betreuung und Beratung von Promovierenden
- Erarbeitung des Informationsmaterials des IPP und Mitbetreuung der im IPP anfallenden Publikationen
- Hochschulinterne und -externe Öffentlichkeitsarbeit für das IPP
- Supervision des Haushalts des IPP
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem literaturwissenschaftlichen Fach mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung
- Sehr gut abgeschlossene einschlägige Promotion im Bereich der anglophonen Literaturen
- Exzellentes literatur- bzw. kulturwissenschaftliches Forschungsprojekt mit internationaler und interdisziplinärer/intermedialer Perspektive
- Umfangreiche Lehrerfahrung im Bereich der Literatur- und Kulturwissenschaft
- Nachweisbare Schwerpunkte (Forschung und Lehre), die dem Forschungsprofil des IPP entsprechen: Literary and Cultural Theory, Genre Theory, Literary and Cultural Historiography, Comparative and Interdisciplinary Issues
- Hervorragende Kenntnisse in allen Formen wissenschaftlichen Schreibens
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und IT
- Exzellentes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Hohe Belastbarkeit, Motivation und Bereitschaft zur Kommunikation
- Organisationstalent und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Erfahrungen im Wissenschafts- und Projektmanagement
- Auslandserfahrungen, möglichst im englischsprachigen Ausland
Unser Angebot an Sie
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
- Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
- Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
- Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Apl.-Prof Dr. Michael Basseler telefonisch (0641/99-30040) oder per E-Mail (michael.basseler@gcsc.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung.
Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stellen in je zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich.
Sie wollen mit uns neue Wege gehen?
Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 18.07.2024 unter Angabe der Referenznummer 479/Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.