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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Fachgebiet Interkulturelle Kommunikation und Wirtschaft

 

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.

Unterstützen Sie uns ab dem 01.10.2024 in Teilzeit (50 %) als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
im Fachgebiet Interkulturelle Kommunikation und Wirtschaft

Die Stellen sind gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Quali­fizierung befristet an der Professur für Interkulturelle Kommunikation und Wirtschaft, Institut für Anglistik am Fachbereich Sprache, Literatur, Kultur zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.

Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt. Eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre (bzw. 3 Jahre bei Vorliegen einer Promotion zum Einstellungszeitpunkt) ist unter der o. g. Voraussetzung möglich.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Mitarbeit in der Forschung an der Schnittstelle von zwei oder mehreren der folgenden Bereiche: Inter­kulturelle Kommunikation, internationale und politische Kommunikation, Kulturanthropologie, inter­kulturelles Management, Migrations- und Integrationsforschung – mit Fokus auf den chinesischen bzw. asiatischen Raum
  • Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen (derzeit 2 SWS) und Mitarbeit bei der Prüfung und Studierendenbetreuung
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Forschungs­kooperationen
  • Beteiligung an den Forschungsprojekten des Lehrstuhls; Erbringung wissenschaftlicher Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 72 HessHG
  • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig)
  • Eine abgeschlossene Promotion in einem sozial-, kultur- oder geisteswissenschaftlichen Fach mit dem Schwerpunkt auf die o.g. Themenbereiche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung
  • Selbständiges, ergebnisorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Methoden der empirischen Sozial­forschung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse Sprachniveau B1 (nachzuweisen innerhalb von 3 Jahren), Chinesisch-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an und Engagement in interdisziplinärer Forschung und internationaler Zusammenarbeit
  • Bewerbungen von Personen mit einem ausgeprägten internationalen akademischen Hintergrund sind besonders erwünscht

Unser Angebot an Sie

  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer dynamischen, interdisziplinären und international ausgerichteten Arbeitsgruppe
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Forschung, Lehre und im Wissenstransfer
  • Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
  • Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
  • Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
  • Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Xun Luo per E-Mail (icb@anglistik.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung.

Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen?
Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 19.07.2024 unter Angabe der Referenznummer 462/05. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

 

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