Infos zum SekMento Programm
Sekretariats-Mentoring
Beim SekMento-Programm werden neue Sekretärinnen oder Sekretärinnen mit neuen Aufgabengebieten von erfahrenen Mentorinnen bei der Orientierung im neuen Tätigkeitsgebiet kompetent eingeführt und unterstützt.
Was bietet Ihnen SekMento?
- Eins-zu-Eins Mentoring
- Workshops rund um die Themen Büroalltag an der JLU und Persönlichkeitsentwicklung
- Networking – das eigene Netzwerk aufbauen und Wissenswertes und Nützliches rund ums JLU-Hochschulsekretariat erfahren
Eins-zu-Eins Mentoring
Eine Mentorin aus Ihrem oder einem verwandten Tätigkeitsfeld gibt Erfahrungen und Wissen im persönlichen Kontakt an Sie weiter. Die Mentoring-Beziehung zeichnet sich durch gegenseitiges Wohlwollen und Vertraulichkeit aus und umfasst:
- Regelmäßigen Kontakt mit Ihrer Mentorin
- Shadowing: Sie begleiten Ihre Mentorin im Büro oder/und zu Sitzungen
Wer sind die Mentorinnen?
Die SekMento-Mentorinnen arbeiten selbst in Hochschulsekretariaten der JLU.
Workshops und Fortbildungen
Das Programm umfasst drei Ganztags-Workshops (Auftaktveranstaltung, Zwischenbilanz und Abschlussveranstaltung) im Verlauf eines Jahres.
In zwei zusätzlichen Fortbildungen aus dem Internen Weiterbildungsangebot geht es um Kompetenzen und Arbeitstechniken, die Sie für die Arbeit in einem JLU-Sekretariat gut gebrauchen können: Diese beiden Fortbildungen wählen Sie selbst aus dem Angebot – vielleicht sogar gemeinsam mit Ihrer Mentorin?
Networking
Mentoring-Stammtisch: In entspannter Atmosphäre in Kontakt kommen und das eigene Netzwerk aufbauen
SekMento ist ein Projekt des JLU-Hochschulsekretariats-Netzwerks Justus Sekretariate und wird von der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der JLU gefördert.
