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E-Learnings

Wir bieten Ihnen 5 thematische Selbstlerneinheiten, die Sie jederzeit und von überall online abrufen und nutzen können. Dies soll Ihnen ermöglichen, sich unabhängig von möglichen Schulungsterminen, maximal flexibel und selbstbestimmt auf Ihr Jahresgespräch vorzubereiten. Alle Einheiten richten sich gleichermaßen an Führungskräfte und Mitarbeiter/innen und gehen in unterschiedlichen Beispielen und Übungen auf beide Rollen ein.

 

Die E-Learnings bzw. Selbstlerneinheiten bestehen aus

  • dem Video einer vertonten Schulung,
  • zugehörigen Präsentationsfolien,
  • Übungen zur praktischen Anwendung/Umsetzung sowie
  • Musterlösungen für Ihre Selbstkontrolle.

 

Anmelden können Sie sich direkt über die unten angegebenen Stud.IP-Links.

 

Die E-Learnings [1]+[2] vermitteln alle wichtigen Basics und stellen wichtige Pflichtunterlagen vor, die jede/r JLU-Beschäftigte kennen sollte. Die Einheiten [3]-[5] bauen darauf auf und widmen sich Gesprächstechniken für eine gelingende Durchführung.

 

E-Learning Inhalte | Dauer | Zugang

[1] Rahmenbedingungen zum Jahresgespräch an der JLU

(Code JG03)
  • Allgemeine Informationen zur E-Learning-Reihe
  • Einführung von Jahresgesprächen an der JLU
  • Vorstellen von Pflicht-(!) und Unterstützungsunterlagen
  • Definition & Rahmenvorgaben zur Durchführung
  • Gründe & Ziele für bzw. von Jahresgesprächen

Videodauer: 52min | Übungen: zzgl. 35min

In Studip im Suchfeld "JG03" eingeben und E-Learning des jeweiligen Jahres aufrufen

[2] Vorbereitung & Durchführung des Jahresgesprächs

(Code JG04)
  • Rollen & Aufgaben vor/während/nach dem Gespräch
  • Vorbereitung: Inhalte & persönliche Themenfindung (inkl. Techniken)
  • Einladung & Terminierung
  • Durchführungsbeispiel eines Gesprächs (Einstieg> Themenbesprechung> Vereinbarungen> Abschluss)
  • Nachbereitung und Dokumentation

 Videodauer: 90min | Übungen: zzgl. 60min

In Studip im Suchfeld "JG04" eingeben und E-Learning des jeweiligen Jahres aufrufen

[3] Lösungsorientierte Kommunikation im Jahresgespräch

(Code JG05)
  • Gesprächswirkung & typische Durchführungsfehler
  • Aktives Zuhören
  • Konstruktive Wortwahl (Minimax-Techniken)
  • Nachfragetechniken (konkretisierend & lösungsorientiert)
  • Deeskalation im Gespräch

Videodauer: 60min | Übungen: zzgl. 45min

 In Studip im Suchfeld "JG05" eingeben und E-Learning des jeweiligen Jahres aufrufen

[4] Ziele und Vereinbarungen im Jahresgespräch

(Code JG06)
  • Grundlagen: Was sind Ziele? Warum brauchen wir sie?
  • Zielfindung auf Basis Ihrer Gesprächsthemen
  • Zielsetzung: Formulierung und Techniken
  • Verschriftlichung & Dokumentation
  • Zielerreichung und -umsetzung
  • Exkurs: Zielattraktivität und Anreize
  • Exkurs: Verhandlung & Einigung

Videodauer: 75min | Übungen: zzgl. 60min

 In Studip im Suchfeld "JG06" eingeben und E-Learning des jeweiligen Jahres aufrufen

[5] Feedback geben und nehmen im Jahresgespräch

(Code JG07)
  • Grundlagen: Warum ist Feedback wichtig?
  • Feedback (an-)nehmen
  • Feedback geben (Techniken)
  • Exkurs: Feedback an die Führungskraft
  • Exkurs: Wenn Feedback eskaliert

Videodauer: 90min | Übungen: zzgl. 40min

In Studip im Suchfeld "JG07" eingeben und E-Learning des jeweiligen Jahres aufrufen