Research Funding Network

Als Referentinnen für Wissenschaftskommunikation supporten wir Sie dabei, Ihre Forschung in die Öffentlichkeit zu bringen. Zahlreiche Drittmittelgeber bieten mittlerweile Möglichkeiten an, für Wissenschaftskommunikation (zusätzliche) Gelder zu beantragen. Beim BMBF ist ein projektspezifisches Kommunikationskonzept sogar fester Bestandteil eines jeden Antrages. Wir unterstützen Sie dabei, eine individuelle Strategie zu entwickeln, die sinnvoll, realistisch und nachhaltig ist – von Ihren Zielen über die Zielgruppe(n) hin zu möglichen Formaten. Bei Interesse vermitteln wir zudem Weiterbildungen und Ansprechpersonen im Bereich Wissenschaftskommunikation.

Das Team des Forschungsdatenreferats der Justus-Liebig-Universität Gießen, welches an der Universitätsbibliothek angesiedelt ist, bietet Ihnen verschiedenste, hilfreiche Angebote rund um das Forschungsdatenmanagement (FDM). Wir beraten Sie gerne zu allen Aspekten des Umgangs mit Forschungsdaten und begleiten Sie bei Drittmittelanträgen der verschiedenen Drittmittel-Förderer (DFG, EU, BMBF, HMWK usw.) sowie bei der Erstellung von Datenmanagementplänen. Außerdem bieten wir Ihnen ein kostenloses FDM-Schulungsangebot von allgemeinen Einführungen bis zu themenspezifischen Workshops. Auf unseren Seiten finden Sie zudem eine kostenlose FDM Selbstlerneinheit und FAQs, die jederzeit nachgenutzt werden können. Neben dem Beratungs- und Schulungsangebot ermöglichen wir über das Forschungsdatenrepositorium JLUdata auch die Publikation Ihrer Forschungsdaten. 

Das Referat für digitale Forschungsinformationssysteme in der Stabsabteilung Forschung ist zuständig für die Implementierung des Forschungsinformationssystems JLU-FIS. Die Einführung des Forschungsinformationssystems ist eine Maßnahme des Entwicklungsplans der Justus-Liebig-Universität JLU 2030. Im Forschungsinformationssystem der JLU werden verschiedene Informationen zu Forschungsaktivitäten der Universität sowie relevante Kontextinformationen miteinander verknüpft. Außerdem bildet es Antragsprozesse innerhalb der JLU rund um Forschung(svorhaben) ab, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler können also zukünftig über den Webbrowser Anträge innerhalb der JLU über das Forschungsinformationssystem prozessieren und mit den zuständigen Abteilungen Kontakt halten. Das Science Support Netzwerk soll in diese Antragsprozesse mit Hilfe der Funktionalitäten des Forschungsinformationssystems systematisch eingebunden werden.

Die Stabsabteilung Wissens- und Technologietransfer (WTT) bildet die Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und ist Ansprechpartner in allen Fragen der Zusammenarbeit von Mitgliedern der Universität mit Industrie- und Praxispartnern und weiteren außeruniversitären Partnern. Die Servicestelle für Auftragsforschung und Dienstleistungsprojekte bietet umfassende Unterstützungsleistungen für den gesamten Prozess von Anbahnung bis Abwicklung von Vollkostenprojekten und ist eine zentrale Anlaufstelle für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die an Forschungsprojekten mit Industriepartnern - sowohl im wirtschaftlichen als auch im nicht-wirtschaftlichen Bereich (z.B. LOEWE3 oder ZIM-Projekte) interessiert sind.

Der Forschungscampus Mittelhessen ist eine hochschulübergreifende Einrichtung gemäß § 53 Hessisches Hochschulgesetz der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Philipps-Universität Marburg und der Technischen Hochschule Mittelhessen. Die Handlungsfelder unseres Verbundes sind Forschung und Transfer, wissenschaftlicher Nachwuchs sowie Forschungsinfrastruktur.

Die Geschäftsstelle des FCMH fungiert als zentrale Anlaufstelle für hochschulübergreifende Kooperationen in den Bereichen Forschung, Transfer, Nachwuchsförderung, Forschungsinfrastruktur und für kooperativ Promovierende. Wir unterstützen Forschende dabei, Umsetzungspartnerinnen und -partner innerhalb des Verbundes zu finden, organisieren Netzwerk- und Austauschtreffen von Forschenden sowie hochschulübergreifende Austausche und Arbeitsgruppen im Wissenschaftsmanagement.

Unser Team ist Ansprechpartner für alle internationalen Forschenden ab Postdoc-Level und ihre gastgebenden Professuren und Institute während der Anbahnung und Durchführung von Forschungsaufenthalten. Dabei sind Dauer und rechtlicher Rahmen des Aufenthalts unerheblich. Ob Einstellungen als Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Stipendienaufenthalte oder eigenfinanzierte Forschungsaufenthalte, wir helfen gern weiter.

Wir begleiten und koordinieren zudem Forschungsanträge für einige Programme des DAAD (Gastdozentenprogramm), der Alexander von Humboldt-Stiftung (Philipp Schwartz-Initiative für geflüchtete und gefährdete Forschende) und des Landes Hessen (Hessenfonds).

Das Büro für Chancengleichheit bietet Gender Consulting für koordinierte Forschungsprogramme an. Die Verwirklichung von Chancengleichheit im Wissenschaftssystem und die Einbeziehung von Ergebnissen der Frauen- und Geschlechterforschung sind mit der Etablierung der Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards der DFG wichtige Qualitätsmerkmale für Beurteilungen von nationalen wie internationalen Forschungsanträgen geworden. Neben der Bereitstellung von Informationen zu bereits an der JLU etablierten, universitätsweiten Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit, werden Antragstellende auch bei der Entwicklung eigener, innovativer Förderinstrumente unterstützt. Darüber hinaus ist das Büro für Chancengleichheit Mitglied im bundesweit im Netzwerk „Gender-Consulting in Forschungsverbünden“ und kann auf dessen umfassende Expertise und langjährigen Kooperationen zurückgreifen.

Das Postdoc Career and Mentoring Office (PCMO) ist seit seiner Gründung Ende 2018 das zen­tra­le Karrierezentrum für Postdocs an der JLU und bietet ein passgenaues Weiterbildungs- und Be­ra­tungsangebot für Postdocs aller Disziplinen. Es hat zum Ziel, Post­docs das Ankommen an der JLU zu erleichtern, sie in der Auseinandersetzung mit persönlichen Karriere­zielen zu unter­stü­tzen und sie auf universitären und außeruniversitären Karrierewegen zu stärken.
Die Angebote des PCMO decken zentrale Themen der Postdoc-Phase ab - wir möchten dazu beitragen, dass Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler exzellent forschen und lehren und Ihre Karriere aktiv planen können. Wir bieten passgenaue Workshops, individuelle Beratung und Mentoringprogramme, stellen den Kontakt zu weiteren wichtigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner an der JLU her, vermitteln individuelles Coaching und informieren zu hilfreichen Angeboten externer Anbieter.