Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt „TRIO“ mit dem Forschungsschwerpunkt gesellschaftliche Präferenzen für Ökosystemleistungen des Mischkulturanbaus
Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt „TRIO“
mit dem Forschungsschwerpunkt gesellschaftliche Präferenzen für Ökosystemleistungen des Mischkulturanbaus
Im Rahmen des Verbundprojektes TRIO (Transformative Mischkultursysteme für One Health), welches von der hessischen Landes-Offensive zur Entwicklung Wissenschaftlich-ökonomischer Exzellenz (LOEWE) gefördert wird, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit der Möglichkeit einer Promotion. Die wissenschaftliche Leitidee von TRIO ist die Entwicklung eines nachhaltigen und klimaresilienten Pflanzenbaus durch eine ökologisch-funktionelle Intensivierung der Anbausysteme anhand des Mischanbaus von Pflanzen mit ausgeprägt komplementären Strategien der Ressourcenaneignung.
An dem Projekt sind die Universitäten Kassel, die Justus-Liebig-Universität Gießen und die Hochschule Geisenheim beteiligt. Weitere Informationen zu TRIO finden Sie hier: https://www.uni-giessen.de/ibae/projekte/trio
Die Stelle ist im Projektbereich D (Sozioökonomische Bewertung) des Verbundvorhabens verortet, speziell in Teilprojekt D2, welches sich mit der Ermittlung der Präferenzen und Wertschätzung der verschiedenen Stakeholder befasst. Zielsetzung ist es mittels quantitativer Marktforschungsansätze (u.a. Discrete Choice Experiment) Einstellungen und Präferenzen von Landwirten und Landwirtinnen sowie Verbrauchern und Verbraucherinnen in Bezug auf Ökosystemleistungen des Mischkulturanabaus zu analysieren.
Die angebotene Stelle ist an der Professur für Marktlehre der Agrar- und Ernährungswirtschaft am Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement angesiedelt und befristet gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.
Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, für die Dauer von 3 Jahren beschäftigt.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Eigenständige Konzeption und Durchführung einer Befragung von Bürger/innen und Verbraucher/innen mittels quantitativer Marktforschungsmethoden
- Eigenständige Konzeption und Durchführung einer Befragung von Landwirt/innen zur Adoption von Mischkulturanbau basierend auf der Theorie des geplanten Verhaltens
- Datenaufbereitung und Durchführung statistischer/ökonometrischer Analysen
- Teilnahme an projektbezogenen Seminaren, Workshops und internationalen Konferenzen
Das Erbringen wissenschaftlicher Dienstleistungen (einschließlich der Bearbeitung eines aus Mitteln Dritter befristet finanzierten Forschungsvorhabens) dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Agrar- oder Ernährungsökonomie, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fach
- Kenntnisse der empirischen Sozial-/Wirtschaftsforschung
- Erfahrung im Bereich der Datenanalyse inkl. Softwarekenntnissen (R, Python, STATA)
- Hohe interdisziplinäre Lern- und Kooperationsbereitschaft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
- Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
- Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
- Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Ramona Teuber telefonisch (0641/99-37020) oder per E-Mail (ramona.teuber@agrar.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung.
Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 01.10.2024 unter Angabe der Referenznummer 620/09. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.