Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt „TRIO“ mit dem Schwerpunkt „Monetäre Bewertung von Ökosystemleistungen agrarischer Mischkultursysteme“
Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt „TRIO“ mit dem Schwerpunkt „Monetäre Bewertung von Ökosystemleistungen agrarischer Mischkultursysteme“
Im Rahmen des Verbundprojektes TRIO (Transformative Mischkultursysteme für One Health), welches von der hessischen Landes-Offensive zur Entwicklung Wissenschaftlich-ökonomischer Exzellenz (LOEWE) gefördert wird, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit der Möglichkeit zur Promotion. Die wissenschaftliche Leitidee von TRIO ist die Entwicklung eines nachhaltigen und klimaresilienten Pflanzenbaus durch eine ökologisch-funktionelle Intensivierung der Anbausysteme anhand des Mischanbaus von Pflanzen mit ausgeprägt komplementären Strategien der Ressourcenaneignung. Am Projekt beteiligt sind 12 Professuren der drei Hochschulen Justus-Liebig-Universität Gießen, Universität Kassel und Hochschule Geisenheim, vier Versuchsstandorte und 8 Praxisbetriebe in Hessen sowie ein Standort am ZALF in Brandenburg. Weitere Informationen zu TRIO: https://www.uni-giessen.de/ibae/projekte/trio
Die hier angebotene Stelle ist im Projektbereich D (Sozioökonomische Bewertung) des Verbundvorhabens angesiedelt. Wir suchen für das Teilprojekt D1 eine/ wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zur Untersuchung der gesamtgesellschaftlichen Kosten der innovativen Mischkultursysteme (True Cost Accounting). Im Projekt arbeiten Sie auf Seiten der JLU Gießen mit einer weiteren Person zusammen, deren Schwerpunkt auf der Ermittlung von Einstellungen und Präferenzen von Landwirt/innen und Verbraucher/innen in Bezug auf die Ökosystemleistungen der Mischkulturanbausysteme liegt. Zudem kooperieren Sie im Rahmen der Modellierung und Hochskalierung der Ergebnisse und zur Ableitung von Anbaustrategien aus regionalspezifischen Modellergebnissen mit Projektpartner/innen der Universität Kassel und des Potsdam Instituts für Klimaschutz.
Die Stelle ist am Institut für Betriebslehre der Agrar- und Ernährungswirtschaft, Professur für Betriebslehre der Ernährungswirtschaft und des Agribusiness (Prof. Dr. Christian Herzig) am Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement angesiedelt und befristet gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.
Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, für die Dauer von 3 Jahren beschäftigt und mit Antritt der Stelle Teil eines Nachwuchswissenschaftler-/innen-Netzwerks im TRIO-Verbundvorhaben (11 Promotions- und 4 Postdoc-Stellen).
Ihre Aufgaben im Überblick
- Ökonomische Bewertung der Mischkultur- und Anbausysteme unter Einbindung von Ökosystemleistungsinformationen und ökonomischer Betriebsdaten der Versuchs- bzw. Praxisbetriebe
- Räumliche Skalierung der monetär bewerteten Ökosystem- und Ertragsleistungen auf Gesamthessen in Zusammenarbeit mit Partnern der Universität Kassel & des Potsdam Instituts für Klimaschutz (PIK)
- Fortlaufende Zusammenarbeit mit Projektpartner/innen
- Teilnahme an projektbezogenen Veranstaltungen, Vernetzungsaktivitäten, Konferenzen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Projektpublikationen
Das Erbringen wissenschaftlicher Dienstleistungen (einschließlich der Bearbeitung eines aus Mitteln Dritter befristet finanzierten Forschungsvorhabens) dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Agrarwissenschaften (bestenfalls mit Schwerpunkt Agrar-/Ernährungsökonomie), Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder fachähnlicher Studiengänge bzw. Schwerpunkte
- Kenntnisse von Methoden der empirischen Wirtschafts- und Sozialforschung
- Grundlegende Kenntnisse in statistischer Versuchsauswertung
- Hohe interdisziplinäre Lern- und Kooperationsbereitschaft
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie
- Offene, motivierende Arbeitsatmosphäre
- Einbringen der eigenen Erfahrungen in ein wachsendes Team mit flachen Hierarchien
- Ein inspirierendes institutionelles Umfeld im Bereich des ökologischen und nachhaltigen Wirtschaftens in der Agrar- und Ernährungsbranche
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
- Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
- Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
- Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Christian Herzig telefonisch (0641/99-37271) oder per E-Mail (Christian.Herzig@fb09.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung.
Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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