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Neues FAQ zum TVStud Verhandlungsergebnis der Tarifrunde Land Hessen + Meldeplattform bei Verstößen

Ein neues FAQ zum TVStud Verhandlungsergebnis der Tarifrunde Land Hessen ist jetzt verfügbar. Dieses FAQ (Frequently Asked Questions, deutsch: Häufig gestellte Fragen) wurde von den TVStud-Verhandlungskommissionen von ver.di und GEW in Zusammenarbeit mit gewerkschaftlichen Hauptamtlichen erstellt. Es basiert auf Fragen, die aus den Hochschulen zum Verhandlungsergebnis der Tarifrunde mit dem Land Hessen gestellt wurden. Wir wissen, dass die hessischen Universitäten bereits versuchen, die vereinbarten Regelungen zu unterlaufen. Um diese Verstöße zu dokumentieren und im Rahmen der schuldrechtlichen Vereinbarung dagegen vorzugehen, haben wir eine Meldeplattform eingerichtet. Bitte meldet unbedingt alle Verstöße!

Inflationsausgleich auch bei Elternzeit

Entscheidung des Arbeitsgerichts Essen vom 16. April 2024 – Az. 3 Ca 2231/23: Das Arbeitsgericht Essen hat entschieden, dass die tarifvertraglich vereinbarten Inflationsausgleichszahlungen auch während der Elternzeit in voller Höher zu zahlen ist, wenn ein Vollzeit-Arbeitsvertrag vorlag. Das Urteil ist nicht rechtskräftig. Wir empfehlen dennoch allen betroffenen Kolleg*innen höchstvorsorglich ihre Ansprüche geltend zu machen.

Muster Geltendmachung

Muster Geltendmachung von Inflationsausgleichszahlungen gemäß § 2 des Tarifvertrags über Sonderzahlungen zur Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise (TV Inflationsausgleich) vom 15. März 2024

Rezepte für eine gute Personalratsarbeit

In dieser kleinen Broschüre möchten wir Ihnen unsere Kandidat*innen für die kommende Wahl, aber auch unsere Rezepte für eine gute Personalratsarbeit vorstellen. Wir wünschen Ihnen eine unterhaltsame und informative Lektüre und würden uns freuen, wenn Sie uns am 13. bis 15. Mai 2024 mit Ihrer Stimme unterstützen könnten.

Bewegung sieht anders aus!

Bei der zweiten Runde der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des Landes Hessen hat die Arbeitgeberseite kein verhandlungsfähiges Angebot vorgelegt.

Warnstreik und Demonstration in Marburg

Rund 1.000 Beschäftigte des hessischen Landesdienstes haben am 05.03.24 für einen guten Tarifabschluss demonstriert. Die Gewerkschaft ver.di fordert in den laufenden Verhandlungen beim Land Hessen unter anderem monatlich 500 Euro bzw. 10,5 Prozent mehr Geld. Die Ausbildungsvergütungen sollen um 260 Euro angehoben werden

Mit Recht in den Streik

In Streik-Auseinandersetzungen nicht einschüchtern lassen: Wir informieren darüber, welche Rechte Beschäftigte haben und worauf zu achten ist.

Gemeinsam gegen Rechtsextremismus

ver.di ruft zusammen mit ihren Schwestergewerkschaften des DGB und weiteren Bündnispartnern wie Fridays for Future und dem Netzwerk „Hand in Hand“ zu bundesweiten Demonstrationen gegen die AfD und rechte Extremisten auf. Die Reform des Staatsangehörigkeitsrechts begrüßt ver.di in diesem Zusammenhang ausdrücklich. Wer gleiche Bürgerrechte genießt, kann auch politisch mitentscheiden.

21.000 fordern 3.000 Euro

Beschäftigte des Landes Hessen fordern mit großer Unterschriftenaktion einen Inflationsausgleich und gehen gestärkt in die anstehende Tarifrunde.

ver.di Positionspapier: Schluss mit dem Befristungswahn

Unbefristete Arbeitsverträge sind der Normalfall, die Befristung von Arbeitsverträgen braucht einen sachlichen Grund. Dieser Grundsatz des europäischen Arbeitsrechts muss auch in der deutschen Wissenschaft gelten. Von diesem Grundsatz geleitet formuliert ver.di die folgenden Anforderungen an die von der Bundesregierung angekündigte Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG). Auch in der Wissenschaft muss es für Daueraufgaben Dauerstellen geben.