C5
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Personalentwicklung
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Personalentwicklung (Tel.: 0641/99-12350)
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C5 |
Leiterin der Abteilung Personalentwicklung:
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsangeboten/-instrumenten
- Erstellen des JLU-internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
- Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von In-House-Veranstaltungen
- Individuelle Fortbildungs- sowie Führungskräfteberatung
- Strategische sowie (über)regionale Netzwerk- und Verbundarbeit
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Jessica Grazi Jessica.Grazi (Tel.: 0641/99-12305)
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Sekretariat
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Sabine Gey (Tel.: 0641/99-12350)
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C5.1 |
Referentin für Personalentwicklung:
- Stellvertretende Leitung Abteilung Personalentwicklung
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung
- Entwicklung und Organisation von Schulungsangeboten für Beschäftigte
- Beauftragte der Dienststelle für Suchtprobleme am Arbeitsplatz (inkl. Schulungs-/Präventionsangebote sowie Arbeitsgruppenleitung)
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Miriam Schäfer Miriam.Schaefer (Tel.: 0641/99-12351)
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C5.2 |
Referentin für Personalentwicklung:
- Beauftragte der Dienststelle für Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Prozessbegleitende individuelle Konfliktberatung und Konfliktmediation
- Konzeption von Schulungen im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement und Konfliktmanagement
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Dr. Daniela Harnacke Daniela.Harnacke
(Tel.: 0641/99-12352)
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C5.3 |
Budgetcontrolling
- Budgetverwaltung innerhalb der Abteilung Personalentwicklung
- Administrative Aufgaben laufender Projekte
- Vertretung Veranstaltungs- bzw. Teilnehmendenadministration
- Service-E-Mail: Personalentwicklung
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Carina Gapp Carina.Gapp (Tel.: 0641/99-12353)
Daniela Johannes
Daniela.Johannes (Tel.: 0641/99-12357)
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C5.4 |
Referentin für Personalentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Mentoring-Programmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs
- Beratung und Unterstützung bei Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Mentoring-Angebote
- individuelle Beratung für Postdocs zu universitären und außeruniversitären Karrierewegen
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Silke Rapp Silke.Rapp (Tel.: 0641/99-12354)
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C5.5 |
Referentin für Personalentwicklung
- Koordination des zentralen Postdoc Career and Mentoring Office (PCMO)
- individuelle Beratung für Postdocs zu universitären und außeruniversitären Karrierewegen
- überfachliche Unterstützungs-, Beratungs- und Weiterbildungsangebote für Postdocs und Tenure Track-Professorinnen/-Professoren
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Dr. Diana Hitzke Diana.Hitzke (Tel.: 0641/99-12355)
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C5.6 |
Referentin für Personalentwicklung
- Mitwirkung an Aufgaben und Projekten der Personalentwicklung
- Ausbildungskoordination (Öffentlichkeitsarbeit, gesammelte Stellenausschreibung, Onboarding Auszubildende)
- Konzeption und Durchführung von Schulungen im Rahmen des Fortbildungsprogramms sowie im Ausbildungs- und Gesundheitsbereich
- Service-E-Mail in allen Ausbildungsbelangen: Ausbildung
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Alisa Fischbach (Tel.: 0641/99-12358) |
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Management Fort- und Weiterbildungsprogramm
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Malena Gerdes (Tel.: 0641/99-12353)
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