Wissenschaftsmanagerinnen und -manager
Willkommen auf der Unterseite für Wissenschaftsmanagerinnen und -manager.
Hier finden Sie das durch die JLU definierte Zielprofil für Wissenschaftsmanagerinnen und -manager sowie spezifische Personalentwicklungsangebote und Strukturen, die Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen.
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JLU-Wissenschaftsmanagerinnen und -manager übernehmen Aufgaben, die nicht ohne Managementerfahrung und administrative Kompetenzen, aber ebenso wenig ohne akademische Sozialisierung und Herangehensweise bewältigt werden könnten.
Wissenschaftsmanagerinnen und –manager sind unter anderem in Hochschulentwicklung und -management, Studiengangs- und Promotionsprogrammmanagement, Wissenstransfermanagement, Forschungs- und Qualitätsmanagement, Fachbereichs- und Personalmanagement sowie Lehrentwicklung und Hochschuldidaktik tätig. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, die sich mit institutionellen Projekten und Programmen beschäftigen.
Für die Gruppe der Wissenschaftsmanagerinnen und -manager hat die JLU ein ideales Zielprofil definiert, welches sich an den übergeordneten Personalentwicklungs-Zielbereichen „Kompetenzen“ und „Motivation“ orientiert. Die Personalentwicklungsangebote für Wissenschaftsmanagerinnen und –manager bestehen aufgrund des diversen Tätigkeitsfeldes aus Grundlagen-Seminaren und ergänzend dazu spezifischen Workshops. In der Zertifikatsreihe JLU Wissenschaftsmanagement können sich sowohl erfahrene Wissenschaftsmanagerinnen und –manager der JLU als auch Nachwuchskräfte fortbilden. Ergänzend zu dieser Zertifikatsreihe bieten wir Wissenschaftsmanagerinnen und -managern individuelles Coaching , Beratung und Mentoring an.“
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Eine ausführliche Beschreibung des Zielprofils sowie der Unterstützungsstrukturen finden Sie im Kapitel 8 des Personalentwicklungskonzeptes.
Das gesamte Personalentwicklungskonzept können Sie hier einsehen .
Als Wissenschaftsmanagerinnen und -manager stehen Ihnen vielfältige Unterstützungsangebote zur Verfügung, die auf das Erreichen Ihrer Ziele zugeschnitten sind.
1)
Die JLU engagiert sich als Mitgliedseinrichtung des
Zentrums für Wissenschaftsmanagement (ZWM)
und ermöglicht ihren Beschäftigten damit die vergünstigte Teilnahme an Fortbildungsangeboten. Das ZWM bietet
Weiterbildungsangebote
und
Beratungsleistungen
und fördert das
Netzwerken von Beschäftigten im Wissenschaftsmanagement
.
Es werden Workshops, Fortbildungsreihen und Tagungen zu den Bereichen "Wissenschaftssystem", "Lehre und Forschung", "Personal", "Recht", "Finanzen" und "Management" angeboten.
2)
Natürlich stehen Ihnen auch die Veranstaltungen des
JLU-internen
Fort- und Weiterbildungsprogrammes
zur Verfügung. Das Programm dient insbesondere der Stärkung von Fach- und Führungskompetenzen, Selbst- und Sozialkompetenzen sowie der Gesundheitsförderung. Es hält spezifische Fortbildungen zur Prozessgestaltung und Projektkoordination bereit.
Gerne möchten wir Sie als Wissenschaftsmanagerinnen und -manager insbesondere auf unsere Zertifikatsreihe
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JLU-Wissenschaftsmanagement
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hinweisen.
3) Auch die Zentrale Fortbildung Hessen bietet spezifische Weiterbildungen zu Themenkomplexen wie "Soziale und methodische Kompetenzen", "Führung und Leitung", "Internationalität", "Verwaltungsmanagement" und "Gesundheitsmanagement".
4) Interessant können für Sie als Wissenschaftsmanagerinnen und -manager auch die Programme zur Karriere-Entwicklung für Postdocs
- Qualifizierungsangebote des GGS
- Postdoc-Programme des GCSC
- Seminar- und Coaching-Programm des Büros für Chancengleichheit (BfC)
Haben Sie für Ihre Frage nicht die richtigen Ansprechpartner/innen gefunden, so melden Sie sich gerne per E-Mail Personalentwicklung oder telefonisch unter 0641 99-12353.