Stellenausschreibung Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (m/w/d)
Unterstützen Sie uns ab 15.09.2024 in einer von zwei Stellen in Teilzeit als
Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (m/w/d)
Eine Stelle umfasst 75%, die andere Stelle umfasst 50% mit einer Aufstockung um 25% für 3 Jahre und der Option
auf Aufstockung für weitere 2 Jahre.
Die Stellen sind gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen
Qualifizierung befristet an der Professur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Strategisches und
Internationales Management am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften zu besetzen. Bei Vorliegen der
tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.
Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, in der
Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der
o.g. Voraussetzung möglich.
Ihre Aufgaben im Überblick
• Eigene wissenschaftliche und hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistungen
in Forschung und Lehre gemäß § HessHG
• Übernahme von Lehraufgaben gemäß der Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen
• Mitarbeit an aktuellen Forschungsprojekten der Professur, auf dem Gebiet der Unternehmensführung
sowie die Präsentation der Ergebnisse
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
• Mit Prädikat abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre
• Erwünscht ist eine Studienschwerpunktsetzung in den Bereichen „Strategisches Management und/oder
Internationales Management“
• Interesse an empirische Forschungsmethodik und interdisziplinärer Arbeit ist wünschenswert
• Ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Erfahrungen, die
Sie durch längeren Auslandsaufenthalt sammeln konnten
• Besonderes Interesse an Fragestellungen der strategischen Unternehmensführung sind wünschenswert, idealerweise durch erste Praktika oder andere Berufserfahrungen in diesem Bereich untermauert
Unser Angebot an Sie
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
• Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung
sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
• Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte Hochschule“)
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Andreas Bausch telefonisch (0641/99-22431) oder per E-Mail
(Andreas.Bausch@wirtschaft.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung.
Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte
Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplans besteht eine
Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule.
Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei
gleicher Eignung bevorzugt.
Sie wollen mit uns neue Wege gehen?
Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 25.07.2024 unter Angabe der Referenznummer 476/02.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.