Ablauf und Termine
Das Programm gliedert sich in verschiedene Phasen und beinhaltet verschiedene Termine, an denen die Teilnahme der Mentoren/innen und Mentees verpflichtend ist.
- Termine
- Termine justmento
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20.12.2024: Bewerbungsschluss für Mentees justmento 2024-26Mentees können sich bis zum 20. Dezember 2024 (Fristenende Ablauf des Tages) für die Teilnahme am 5. Durchgang von justmento bewerben.30.09.2024 10:00
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20.01.2025 - 31.01.2025 Interviews mit Mentees justmento 2024-2026Auswahlgespräche Mentees: Die jeweiligen Termine werden individuell vergeben und die Bewerber/innen an einem Termin am innerhalb des Zeitrahmens 20.01.2025 - 31.01.2025 eingeladen. Selbstverständlich nehmen wir bei der Terminierung Rücksicht auf Ihre universitären Veranstaltungen bzw. sonstigen Verpflichtungen. Wir bitten Sie, sich die o.g. Daten freizuhalten.20.01.2025 09:00
- Programmphasen
- Bewerbungs- und Anmeldephase
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- Diese Phase gilt als Vorbereitung zur Durchführung des Programmes.
- Mentees können sich bewerben, Mentoren/innen sich anmelden.
- Bewerbungsschluss Mentees: 20. Dezember 2024
- Anmeldeschluss für 5. Durchgang Mentoren/innen: fortlaufend, für den kommenden, 5. Durchgang bis bestmöglich zum 20.Dezember 2024.
- Auswahl- und Matchingphase
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- Nach der Bewerbungsphase erfolgt die Auswahlphase.
- Nach einer Vorauswahl der schriftlichen Bewerbungen, werden die Bewerber/innen zu einem Auswahlgespräch geladen.
- Diese Auswahlgespräche finden voraussichtlich Ende Januar 2025 online oder in Präsenz statt. Natürlich nehmen wir auf Ihre universitären Veranstaltungen und Verpflichtungen Rücksicht und werden diese bei der Terminierung in Absprache mit Ihnen berücksichtigen. Bitte halten Sie sich diese Termine schon einmal frei. Herzlichen Dank!
- Nach den erfolgreich durchgeführten Auswahlgesprächen mit den Mentees und der darauffolgenden Auswahl der Mentees, schließt sich der Prozess des Matchings an.
- In der Matchingphase werden aus einem Pool eine Mentorin oder einen Mentor für die ausgewählten Bewerber/innen, der oder die zu den Interessen und Wünschen der Bewerber/innen passt, ausgewählt. Die jeweiligen Tandems (Mentor/in-Mentee) werden dann von uns informiert.
- Durchführungsphase des Programmes
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Durchgang des Programmes (LAufzeit bis Februar 2026) umfasst unterschiedliche inhaltliche Programmpunkte.
1-1-Beziehung im Tandem
Im Fokus steht die 1-1-Mentoring Beziehung zwischen Mentor/in und Mentee. Diese wird ganz unterschiedlich und sehr individuell von den jeweiligen Teilnehmenden gestaltet, da auch unterschiedliche Erwartungen, Wünsche und Zielsetzungen in den jeweiligen Tandems an einen Zusammenarbeit vorliegen. Diese Zusammenarbeit kann durch regelmäßige Gespräche, Treffen oder auch durch Hospitationsphasen gestaltet sein. Auch nehmen viele Mentoren/innen ihre Mentees mit zu (gerichtlichen) Terminen.
Rahmenprogramm für alle Teilnehmenden
Die Durchführung des Programmes und somit auch die Zusammenarbeit in den jeweiligen Tandems beginnt mit einer feierliche Auftaktveranstaltung und einem in diesem Rahmen stattfindenden Einführungs-Workshops für Mentees und Mentor/innen. Im Rahmen der Einführungsworkshops erhalten die Teilnehmer/innen Informationen zum Mentoring und den Möglichkeiten, die sich im Rahmen der One-to-one Beziehung im Tandem zwischen Mentor/in-Mentee bieten können. Somit erhalten alle Beteiligten das "Rüstzeug" für eine gewinnbringende Mentoring-Beziehung an die Hand, so dass die jeweiligen Tandems dann eigenverantwortlich, vertraulich und im gegenseitigen Miteinander ihre jeweilige Mentoring-Beziehungen erfolgreich gestalten können.
Eine Zwischenbilanz-Veranstaltung mit Reflexions-Workshops für Mentees und Mentor/innen gibt den Teilnehmenden die Möglichkeit - zur "Halbzeit des Programmes" - zum gegenseitigen Austausch untereinander und zum Programm.
Im Rahmen einer Abschlussveranstaltung, wird in einem gemeinsamen Workshop die gesamte Laufzeit des Programmes innerhalb wie außerhalb der Tandems betrachtet und reflektiert. Im Anschluss werden dann die Teilnahmebescheinigungen übergeben.
Veranstaltungen hauptsächlich für Mentees
Zu den oben genannten Programminhalten bieten wir ca. 1 Mal im Monat einen weiteren Programmpunkt an, der aus den folgenden Formaten gestaltet wird:
- JustMeet: Meet the Mentors und Expert Sessions, die als Online Format (je ca. 1-2 Stunden) angeboten werden. In diesen Sessions stehen Mentoren oder auch Experten, die für ein bestimmten Thema stehen, den Mentees Rede und Antwort. Ein interaktives podcastähnliches Format, in dem die Mentees ihre Fragen direkt an die Mentors and Experts stellen können.
- JustTraining: In unterschiedlichen Workshops (z.B. zu Selbstmarketing, Legal Design Thinking, Projektmanagement) bieten wir bedarfsgerecht (d.h. wir ermitteln den Weiterbildungsbedarf bei den Mentees und legen mit diesen thematisch Workshops fest) Schulungsmöglichkeiten zu für die juristischen Berufe relevante Soft Skills an. In der Regel bieten wir pro Durchgang zwei 4-6 stündige Workshops an.
- JustEvent: Zudem bieten wir bei Interesse der Mentees Exkursionen z.B. zu Unternehmen, Kanzleien, Behörden oder sonstigen Institutionen an, die für die Ausübung der juristischen Berufe interessant sein können. Wir planen i.d.R. einen Event pro Durchgang im Programm.
- Abschließende Evaluierungsphase
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- Nach der Abschlussveranstaltung erhalten die Teilnehmer/innen einen anonymisierten Fragebogen, den Sie zum Zwecke der das Programm abschließenden Evaluierung ausfüllen.
- Diese dient der abschließenden Bewertung und kritischen Begutachtung des Programmes.