Worauf Sie sich freuen dürfen

Lehre und Hochschuldidaktische Weiterbildungen: Wir stellen Ihnen eine Vielzahl an Qualitätssicherungsverfahren für Ihre Lehre bereit und unterstützen Sie tatkräftig bei der Ableitung von Maßnahmen aus den Rückmeldungen der Studierenden bei Lehrveranstaltungsevaluationen. Ihr Engagement wird belohnt – Herausragende Leistungen in der Lehre werden bei uns beispielsweise mit dem JLU-Lehrpreis gewürdigt. Sie haben die Möglichkeit, sich fortwährend didaktisch weiter- und fortzubilden. Das Hochschuldidaktischen Kompetenzzentrum (HDK), das eng mit dem Hochschuldidaktischen Netzwerk Mittelhessen (HDM) kooperiert, unterstützt die professionelle Erweiterung innovativer Lehre mit vielfältigen hochschuldidaktischen Weiterbildungs- und Beratungsangeboten.

Forschung: Die Unterstützung beim Aufbau von nationalen und internationalen Forschungsverbünden sowie bei der Drittmittelakquise sind für uns zwei bedeutende Stellschrauben für die kontinuierliche Verbesserung unserer Forschungsleistungen. Exzellente Forschung braucht starke Partner. Ob durch die zahlreichen Exzellenz- und LOEWE-geförderten hochkarätigen Forschungsverbünde, den Forschungscampus Mittelhessen oder die sich in Forschungszentren zusammenschließenden Professuren aus unterschiedlichen Fachbereiche – die JLU bietet Strukturen, die Spitzenforschung ermöglicht, Synergieeffekte fördert und den Transfer in die Gesellschaft erleichtert, national sowie international. Unsere Stabsabteilung Forschung (StF) berät und unterstützt Sie individuell bei der Antragsstellung bei einschlägigen Drittmittelgebern. Zudem besteht die Möglichkeit, zur Vorbereitung von Projekten Anschubfinanzierungen durch den Förderfonds der JLU zu erhalten.

Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangebote: Mit dem JLU-internen Fort- und Weiterbildungsprogramm bieten wir jährlich über 180 kostenlose Veranstaltungen zur Vermittlung von Fach- und Selbstkompetenzen sowie sozialen und interkulturellen Kompetenzen an. Unser Portfolio wird zudem durch das vielfältige Veranstaltungsangebot unserer internen und externen Kooperationspartnerinnen und -partner erweitert, an dem Sie ebenfalls teilnehmen können.

Mentoring und Coaching: Der Austausch von Erfahrungen und informellen Wissen mit einer erfahrenen Kollegin oder einem erfahrenen Kollegen ermöglicht entscheidende Impulse für die eigene Entwicklung. Beim Mentoring berät und unterstützt eine berufserfahrene Person (Mentorin oder Mentor) eine Nachwuchskraft (Mentee). Die Mentorinnen oder Mentoren beraten die Mentees bei neuen beruflichen Aufgaben und anstehenden Karriereentscheidungen. Daher bietet die Personalentwicklung Beratung zu Mentoring an der JLU und vermitteln Ihnen für Sie passende Mentorinnen oder Mentoren. Für das Überwinden beruflicher Herausforderungen können wir Ihnen eine Gesprächspartnerin oder einen Gesprächspartner auf Augenhöhe aus einem externen Coaching Pool vermitteln. Die Coachin oder der Coach unterstützt Sie methodisch und strukturell bei der Entwicklung eigener Handlungs- und Lösungsoptionen. 

Sportangebote und Gesundheitsförderung: Bei den über 180 Sportkursen des Allgemeinen Hochschulsports (ahs) ist für jeden etwas dabei. Unser JLU-internes Fort- und Weiterbildungsprogramm enthält zudem ergänzend verschiedene Seminare und Vorträge zu gesundheitlichen Themen, wie beispielsweise der Work-Life Balance, Stressmanagement oder Resilienz. Abgerundet wird unser Angebot durch regelmäßig stattfindende Gesundheitsaktionen wie dem JLU-Gesundheitstag, der „Be active!“-Aktivwoche oder Grippeschutzimpfungen. Werden auch Sie aktiv.