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Mini-Fair career and family You’re a young researcher and a caregiver, or are thinking about starting a family? Come to our “Mini-Fair Career and Family” on 14 November! It’s a great chance to connect with other parents/carers and find out all about services for families, parents, and carers available at JLU and nearby. Staff from various organisations will be on hand to chat about their support services and to answer any questions you may have about support offers, parental allowance, parental leave, childcare services, care support, and more. When: 14.11.2024, 15:00 - 17:00 Where: Konferenzraum R.001, EG, GCSC, Otto‑Behaghel‑Str. 12 We’ll also have coffee, cake, and on-site childcare available! For further information click here.
Ferienbetreuung JUSTUSkids Am Montag, den 16.09.24, startet der Anmeldezeitraum für die JUSTUSkids-Ferienbetreuung in den Herbstferien. Die JUSTUSkids finden in beiden Wochen, also vom 14.10. bis 25.10.2024 statt. Teilnehmen können die 6- bis 12-jährigen Kinder von Studierenden und Beschäftigten der JLU, der THM und des Studierendenwerks Gießen. Die Kinder können sich auf die folgenden Programmpunkte freuen: eine Führung durch eine Polizeistation, einen Besuch in den Hardtgärten (incl. Stockbrotbacken), einen Kreativworkshop, in dem Tiermasken gebastelt werden, Tagesausflüge zum Schloss Freudenberg in Wiesbaden und zur Keltenwelt am Glauberg, Schlittschuhlaufen in Bad Nauheim, sowie Experimentieren im Chemikum in Marburg. Der Anmeldezeitraum endet am Donnerstag, den 26.09.24, einen Tag später werden die Plätze vergeben. Die Platzzahl ist auf 30 Kinder pro Woche begrenzt. Sollte die Nachfrage das Angebot übersteigen, behalten wir uns vor, Plätze im Losverfahren zu vergeben Das Anmeldeformular mit weiteren Informationen, u.a. zu den Betreuungszeiten und zur Höhe der Elternbeiträge, finden Sie ab 16.09.24 auf unserer Website.
Arbeitsschutz in der Schwangerschaft - Rechte und Pflichten Di., 11.09.2024, 12:00-13:00 Uhr, Online (BBB) Herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft - aber was ist nun mit Ihrem Arbeitsplatz? In diesem Vortrag werden die arbeitsmedizinischen Aspekte der Schwangerschaft beleuchtet. Unterschiedliche Gefährdungen am Arbeitsplatz führen zu unterschiedlichen Maßnahmen. Der Arbeitgeber hat Pflichten - Stichwort individuelle Gefährdungsbeurteilung, aber auch die schwangere Mitarbeiterin. Besprochen wird auch das sogenannte Beschäftigungsverbot: Welche Arten es gibt, wie es zustande kommt. Gerne gehen wir im Nachgang auf Ihre individuellen Fragen ein. Unser Referent Dr. André Nordlohne ist Facharzt für Arbeitsmedizin, Innere Medizin, Notfallmedizin bei der Medical Airport Service GmbH; Arbeitsmedizin / Zentrum Gießen. Wir freuen uns über Ihre Anmeldung über das Formular.
Schwangerschaft, Mutterschutz & Elternzeit an der JLU – Arbeitsrechtliche Aspekte für Beschäftigte Di., 18.06.2024, 12:00-14:00 Uhr, Online (BBB) In ihrem Kurzvortrag gibt Merle Grumbach, Referentin für Grundsatzangelegenheiten im Personalmanagement der JLU, einen Überblick über arbeitsrechtliche Aspekte bei Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit. Die Teilnehmenden erhalten grundlegende Informationen zu ihren Möglichkeiten im Beschäftigungsverhältnis und wie Regelungen für Familiensituationen an der JLU als familienfreundliche Hochschule umgesetzt werden. Die Dozentin gibt einen Überblick über Rechte und Pflichten der Beschäftigten und weist auf Ansprechpartner bei spezifischen weiterführenden Fragen hin. Im Anschluss an den Vortrag besteht die Möglichkeit zum Austausch und zur Beantwortung von Fragen. Merle Grumbach Wir freuen uns über Ihre Anmeldung über das folgende Formular: https://www.uni-giessen.de/de/fbz/zentren/ggl/events/famukar/reg_arb_recht Ansprechperson: Lena Nüchter
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