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01.11.2024
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Research presentation
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28.10.2024
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Research presentation
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23.10.2024
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Research presentation
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05. Juli 2024
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Workshop
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19. Juni 2024
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Research presentation
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11.06.2024
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Research presentation
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22.05.2024
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Research presentation
-
Dr. Mari Kira (University of Michigan Ann Arbor), "Perspectives on Refugees’ Well-Being: Stable Security, Values, and Temporality"
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06.05.2024
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Research presentation
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26 März 2024
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Forschungspräsentation
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20 Dezember 2023
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Forschungspräsentation
- J.-Prof. Dr. Annabelle Hofer (University of Cologne), "Different perspectives on the precariousness of the new world of work and its relevance for OB/HRM”
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30 November 2023
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Forschungspräsentation
- Prof. Dr. Laura Venz (Leuphana University Lüneburg), "A shut mouth catches no flies... Why do people hide knowledge at work?”
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17 November 2023
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Forschungspräsentation
- Prof. Dr. Stefan Krumm (FU Berlin) , "Situational Judgment Tests in Aptitude Diagnostics - Low-fidelity Simulations or "only" Judgment Tests?"
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14. November 2023
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Forschungspräsentation
- Prof. Dr. Mario Gollwitzer (Ludwig-Maximilians-Universität München), "DISPOSITIONAL SENSITIVITY FOR INJUSTICE - ALWAYS SOMETHING GOOD?"
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3. Oktober 2023
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Forschungspräsentation
- Prof. Dr. Claudia Büngeler (Universität Kiel), "Mitigating biased perceptions of young leaders: The roles of organizational stability versus change and evaluator age"
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16. Juli 2023
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Forschungskolloquium
- Julia Heimrich (JLU, Sozialpsychologie), "The Relevance of Extraversion and Need-To-Belong for the Development of Social Identification"
- Lena Nüchter (JLU, GCSC), ""Deghosting" the Employer: Forms and Functions of Career/Biographical Stories in Expert Discussions of Graduate Hirings"
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26. Mai 2023
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Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Joost van de Brake (University of Groningen)
- Titel: New Perspectives on Multiple Team Membership
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30. Januar 2023
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Forschungspräsentation
- Referentin: Prof. Dr. Juriena de Vries (Universiteit Leiden)
- Titel: The interplay between work characteristics, physical activity, and employee well-being
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20. Januar 2023
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Forschungspräsentation
- Referent: Dr. Stephan Poppe (Universität Leipzig)
- Titel: Bayessche Inferenz und Statistik: Eine Einführung
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09. Dezember 2022
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Workshop
- Referent: Prof. Dr. Edgar Erdfelder, Universität Mannheim
- Titel: "Applied Statistical Power Analysis: Basic and Advanced Use of G*Power 3.1 and Beyond"
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02. Dezember 2022
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Forschungspräsentation
- Referentin: Dr. Cristina Baldissarri (University of Milano-Bicocca)
- Titel: "Being an object: antecedents and consequences of self-objectification in the work domain"
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22. November 2022
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Forschungspräsentation
- ReferentInnen: Dr. Luke Macaulay und Dr. Karen Dunwoodie (Deakin University's Centre for Refugee Employment, Advocacy, Training, and Education - CREATE)
- Titel: "Combining research and practice: Practical interventions in refugee research"
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21. November 2022
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Workshop
- ReferentInnen: Dr. Luke Macaulay und Dr. Karen Dunwoodie (Deakin University's Centre for Refugee Employment, Advocacy, Training, and Education - CREATE)
- Titel: "Qualitative interviewing in the field of work and organisational psychology: Benefits, challenges and guidelines for researchers and reviewers"
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| 14. November 2022 |
PraktikerInnen Tag "Science-meets-Practice"
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07. November 2022
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Forschungspräsentation
- Referentin: Dr. Jessica de Bloom (University of Groningen)
- Titel: Effects and mechanisms of Unlimited Paid Time Off: A multi-source clusterrandomized controlled trial
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26. September 2022
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Workshop
- Referent: Prof. Dr. Nicolas Pröllochs, JLU
- Titel: Text Mining in R
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01. Juli 2022
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Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Christian Kandler
- Titel: The Latent Adaptation-State-Trait (LAST) Framework
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10. Juni 2022
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Forschungspräsentation
- Referentin: Prof. Dr. Bettina Kubicek, Universität Graz
- Titel: Kognitive Anforderungen flexibler Arbeit – Stressverursachend und lernförderlich?
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30. Mai 2022
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Forschungspräsentation
- Referentin: Prof. Dr. Susanne Scheibe, University of Groningen
- Titel: The surprising emotional resilience of older workers: Are there no limits?
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15. März 2022
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Forschungspräsentation
- Referentin: Dr. Julia Rohrer, Universität Leipzig
- Titel: The Only Thing that can Stop Bad Causal Inference is Good Causal Inference
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24. Januar 2022
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Forschungspräsentation
- Referent: Dr. Jeremy D. W. Clifton, University of Pennsylvania
- Titel: Introduction to Emerging Research on Primal World Beliefs
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09. Dezember 2021
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Forschungspräsentation
- Referentin: Emma Halfmann, JLU
- Titel: Effekte von Schlafdeprivation auf Verhandlungsergebnisse
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03. Dezember 2021
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Workshop
- Referentin: Dr. Julia Stern (Universität Bremen)
- Titel: Open Science Workshop
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19. November 2021
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Forschungspräsentation
- Referentin: Prof. Dr. Verena C. Haun, Julius-Maximilians-Universität Würzburg
- Titel: Zeitliche Dynamiken von Erholungsprozessen
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08. November 2021
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Forschungspräsentation
- Referent: Dr. Nik Steffens, University of Queensland, Australia
- Titel: Advancing social identity theorizing of leadership: A meta-analytic review of leader group prototypicality
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21. September 2021
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Workshop
- ReferentInnen: Prof. Dr. Ute Klehe & Prof. Dr. Frank Walter, JLU
- Titel: Academic Publishing in Organizational Behavior and Organizational Psychology
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01. September 2021
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Forschungspräsentation
- Referentin: Dr. Anital Keller, University of Groningen
- Titel: Am I on the Right Track? The Role of Feedback Availability during Change Processes
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09. Juni 2021
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Forschungspräsentation
- Referentin: Dr. Fabiola H. Gerpott, WHU - Otto Besheim School of Management
- Titel: A Conceptual Replication of Studies on Ambidextrous Leadership: Showcasing a Registered Report Process
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03. März 2021
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Forschungspräsentation
- Referentin: Dr. Anne Burmeister, Erasmus University Rotterdam
- Titel: Too much to know? The cognitive demands of daily knowledge seeking and the buffering role of contact quality
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10. Februar 2021
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Forschungspräsentation
- Referentin: Prof. Ilke Inceoglou, University of Exeter
- Titel: Homeworking, well-being and the COVID-19 pandemic: A diary study
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22. Juni 2020
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Forschungspräsentation
- Referentin: Vertr.-Prof. Dr. Claudia Harzer, Universität Greifswald
- Titel: Die Rolle von Charakterstärken am Arbeitsplatz: Allgemeiner Überblick und aktuelle Forschungsbefunde
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| 02. Dezember 2019 |
Forschungspräsentation
- Referentin: Prof. Dr. Birgit Schyns (Center for Leadership and Organizational Effectiveness, Neoma Business School, France)
- Titel: Warum wollen Narzissten Führungspositionen übernehmen?
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12. November 2019
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Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Ingo Zettler, Universität Kopenhagen
- Titel: Das HEXACO Modell der Persönlichkeit: Eine Einführung und neue Forschungsergebnisse
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28. Oktober 2019
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Forschungspräsentation I
- Referentin: Janina Janurek, M. Sc. (JLU Gießen, Sozialpsychologie)
- Titel: Arbeitsbedingungen, Rumination und Schlaf
Foschungspräsentation II
- Referentin: Dr. Svenja Schlachter (JLU Gießen, Organisation & Personal)
- Titel: Shadows of the Past: How Past Experiences Shape Followers' Reactions to Laissez-Faire Leadership
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| 02. Juli 2019 |
Forschungspräsentation
- Referentin: Jana Kühnel (Universität Ulm)
- Titel: Die Bedeutsamkeit von Schlaf und Chronotyp für Kreativität bei der Arbeit
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| 17. Juni 2019 |
Forschungspräsentation I
- Referent: Pascale Petri, M. Sc. (Justus-Liebig-Universität Gießen)
- Titel: Gekommen, um zu bleiben? Ein integratives Prozessmodell zur Erklärung von Erfolg im Studieneinstieg
Foschungspräsentation II
- Referent: Daniel Dürr, M. Sc. (Justus-Liebig-Universität Gießen)
- Titel: Haben Lügen wirklich kurze Beine? Der Einfluss von Faking auf die Leistung von Bewerbenden in interaktiven Auswahlverfahren
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04. Juni 2019
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Forschungspräsentation
- Referent: Florian Kunze, Universität Konstanz
- Titel: More than meets the eye: The critical role of migrant status and language for social identity effects.
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14. Mai 2019
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Forschungspräsentation
- Referent: Hannes Zacher, Institute of Psychology, Leipzig University
- Titel: Proactive Work Behavior and Employee Well-Being
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| 28. Januar 2019 |
Forschungspräsentation
- Referent: Sascha Abdel Hadi (JLU)
- Titel: Erschöpft im Feierabend - Effekte von Arbeitsbedingungen und organisationalen Faktoren auf die körperliche Aktivität
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10. Dezember 2018
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Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. David Scheffer (Nordakademie, Hochschule der Wirtschaft)
- Titel: Wie psychometrische Textanalysen und maschinelles Lernen das Personalmanagement grundlegend verändern können
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12. Juli 2018
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Forschungspräsentation
- Referent: Peter (PK) Jonason, Ph.D. (Western Sydney University)
- Titel: Dark Triad at Work
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| 09. Juli 2018 |
Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Martin Kleinmann (Universität Zürich)
- Titel: Einstellungsinterviews: Etwas mehr Theorie für eine etwas bessere Praxis
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| 11. Juni 2018 |
Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Jessie Koen (Universität Amsterdam)
- Titel: Take Control! Why some people suffer more from today’s labor market threats than others
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| 04. Juni 2018 |
Forschungspräsentation
- Referentin: Prof. Dr. Sabine Sonnentag (Universität Mannheim)
- Titel: Gesunde Ernährung u. Sport – Können Organisationen das
Gesundheitsverhalten ihrer Mitarbeiter/innen unterstützen?
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| 24. April 2018 |
Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Michael Frese (Leuphana Unversität Lüneburg/Singapur)
- Titel: Eigeninitiative‐Training als erfolgreiches Training und Handlungstheorie
– gibt es Verbindungen zur Kognitionspsychologie?
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| 16. April 2018 |
Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Rolf van Dick (Goethe-Universität Frankfurt)
- Titel: Soziale Identität und Führung
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| 12. Februar 2018 |
Forschungspräsentation
- Referent: Sebastian Hohmann, M.Sc. (Justus-Liebig-Universität Gießen)
- Titel: Formal leadership and informal leader emergence: A social learning perspective on the roles of task-oriented behavior and status
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| 29. Januar 2018 |
Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Peter Schmidt (Justus-Liebig-Universität Gießen)
- Titel: Werte und innovatives Verhalten: Ergebnisse einer repräsentativen Studie der russischen Bevölkerung
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| 04. Dezember 2017 |
Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Christian Kiewitz (University of Dayton)
- Titel: Research on Abusive Supervision: Assorted Remarks about the State of the Field and a Study under Construction
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| 17. Juli 2017 |
Forschungspräsentation
- Referentin: Prof. Dr. Annette Kluge (Ruhr-Universität Bochum)
- Titel: Warum Arbeitskräfte gegen Regeln verstoßen: Experimentelle Untersuchung von Regelverstößen.
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| 19. Juni 2017 |
Forschungspräsentation
- Referentin: Dr. Nina Junker (Goethe-Universität Frankfurt am Main)
- Titel: Implicit leadership and followership theories – An overview and adaptation to the group of employed parents.
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| 22. Mai 2017 |
Forschungspräsentation
- Referentin: Stacey Parker, PhD. (University of Queensland)
- Titel: Energy management at work: Tips for making it through the daily grind.
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| 08. Mai 2017 |
Forschungspräsentation
- Referentin: Assoc.-Prof. Dr. Catherine K. Lam (City University of Hong Kong)
- Titel: Why do people commit to authority rules? The roles of collective/personal outcome favorability and procedural justice
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23. Januar 2017
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Forschungspräsentation
- Referent: Roman Briker (Justus-Liebig-Universität Gießen)
- Titel: How to keep in time: The role of subjective time in leadership processes and outcomes
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21. November 2016
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Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Jan Schilling (Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Nidersachsen)
- Titel: Wie kann man nur so gemein sein? - Destruktive Führung: Phänomen, Ursachen und Wirkungen.
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24. Oktober 2016
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Forschungspräsentation
- Referentin: Dr. Ulrike Fasbender (Oxford Brookes University)
- Titel: Negative Einstellungen gegenüber älteren Menschen bei Personalauswahlentscheidungen: Welche Rolle spielt die Selbsteinschätzung der Entscheidungsträger?
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| 12. September 2016 |
Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Jonas W. B. Lang (Universität Ghent)
- Titel: Alles eine Frage der Vorbereitung? Leistung und Verhalten in einer Online Testvorbereitungsumgebung als Prädiktor von Testleistung in einem Studienauswahltest
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| 04. Juli 2016 |
Forschungspräsentation
- Referentin: Prof. Dr. Floor Rink (Universität Groningen)
- Titel: Team receptivity to newcomers: Evidence and future research themes
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| 30. Mai 2016 |
Forschungspräsentation
- Referent: Michael Ott
- Titel: Warum bin ich nervös – und ist das ein Problem? Situative Determinanten des Zusammenhangs von Testangst und Testleistung
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| 01. Februar 2016 |
Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Frank Walter
- Titel: Kooperation im Kontext multipler Teams: Mikro- und Makro-Perspektiven
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| 11. Januar 2016 |
Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Joachim Hüffmeier
- Titel: Soziale Unverzichtbarkeit ruft Motivationsgewinne in Sportteams im Hochleistungssport und in konventionellen Arbeitsteams hervor
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| 23. Oktober 2015 |
Workshop "Captivate the crowd - As a University Educator or Trainer"
- Workshop von Prof. Peter Heslin zu "Captivate the crowd - As a University Educator or Trainer"
Nähere Informationen finden Sie hier.
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| 19 - 22. Oktober 2015 |
Doktorandensprechstunde
- Doktorandensprechstunde mit Prof. Heslin.
Nähere Informationen zu Prof. Heslin finden sie hier.
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| 19. Oktober 2015 |
Forschungspräsentation
- Referent: Prof. Dr. Peter Heslin
- Titel: Mindsets Research, Implications, and a Question
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| 15. Juni 2015 |
Forschungspräsentation
- Referentin: Dr. Carolin Palmer (Post-Doc in der Abteilung Psychologische Diagnostik)
- Titel: Berufsbezogene Kreativitätsdiagnostik. Was steckt hinter kreativen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und wie finden wir sie?
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| 20. April 2015 |
Forschungspräsentation
- Referentin: Vanessa Jacksch (Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Arbeits- & Organisationspsychologie)
- Titel: Unintended consequences of transparency during personnel selection: Benefitting some candidates, but harming others?
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